小鹏汽车设计中心
本篇文章给大家分享小鹏汽车内饰设计招聘要求，以及小鹏汽车设计中心对应的知识点，希望对各位有所帮助。
简述信息一览：
小鹏汽车入职体检要求
1、小鹏入职体检项目有：一般项目：入职体检中的一般项目，包括：身高、体重、视力等。内科：入职体检项目中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏。血型：abo血型测定。血常规21项：红白细胞计数、血红蛋白等21项检查。尿常规检查：尿常规检查能及时检查出结石、结核等。乙肝五项。
2、严。小鹏汽车成立于2014年，是一家专注未来出行的科技公司，入职体检是专项体检之一，检查严格，在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。
3、入职体检是必须要到公司指定的地方体检，否则公司不认体检结果的。入职体检各个公司要求的重点不一样的，一般公司都是要指定的体检的区域（体检的地方的），体检中心就要按公司的要求给入职人员体检，其他地方体检结果有可能不符合公司要求的。
小鹏汽车对学历要求高吗
1、所以小鹏汽车注重人才潜力和综合素质，不会将学历作为唯一标准，因此并不要求应聘者必须拥有高学历。
2、小鹏汽车是一家以技术创新和设计驱动的汽车公司，其对于招聘的要求也非常高。根据官方公布的信息，小鹏汽车对于招聘的学历要求是本科以上学历，同时需要具备传热学、流体力学、热能与动力工程、机械设计等相关专业背景，以及5年以上主机厂或汽车设计公司的汽车冷却系统设计经验。
3、小鹏汽车的招聘要求中，对于学历要求是本科及以上学历，同时需要具备传热学、流体力学、热能与动力工程、机械设计等相关专业背景。在工作经验方面，需要在主机厂或汽车设计公司拥有5年以上的汽车冷却系统设计经验。此外，熟悉汽车开发流程以及国标和行业标准和零部件测试规范也是必要的。
4、需要查。销售方面：本科以上学历，5年以上零售、行业销售、大客户销售经验，能够达到或超出销售目标，其中2年以上团队管理经验。制造产线方面：中专以上学历。
5、任职要求：本科以上学历，5年以上零售、行业销售、大客户销售经验，能够达到或超出销售目标；其中2年以上团队管理经验 小鹏汽车于2014年年中由三位联合创始人共同创立。2015年中发展到50余人，***2015年底扩大至80人。
小鹏汽车招聘学历要求是什么?
小鹏汽车是一家以技术创新和设计驱动的汽车公司，其对于招聘的要求也非常高。根据官方公布的信息，小鹏汽车对于招聘的学历要求是本科以上学历，同时需要具备传热学、流体力学、热能与动力工程、机械设计等相关专业背景，以及5年以上主机厂或汽车设计公司的汽车冷却系统设计经验。
小鹏汽车的招聘要求中，对于学历要求是本科及以上学历，同时需要具备传热学、流体力学、热能与动力工程、机械设计等相关专业背景。在工作经验方面，需要在主机厂或汽车设计公司拥有5年以上的汽车冷却系统设计经验。此外，熟悉汽车开发流程以及国标和行业标准和零部件测试规范也是必要的。
需要查。销售方面：本科以上学历，5年以上零售、行业销售、大客户销售经验，能够达到或超出销售目标，其中2年以上团队管理经验。制造产线方面：中专以上学历。
任职要求：本科以上学历，5年以上零售、行业销售、大客户销售经验，能够达到或超出销售目标；其中2年以上团队管理经验 小鹏汽车于2014年年中由三位联合创始人共同创立。2015年中发展到50余人，***2015年底扩大至80人。
不难。小鹏汽车制造产线，技术工种很多，比较容易进的，18岁以上，中专以上学历，相关专业技能，无纹身，无不良嗜好，无犯罪记录，有经验优先录取。
关于小鹏汽车内饰设计招聘要求，以及小鹏汽车设计中心的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
